Могут ли уволить работника если жена в декрете

Здесь покупают вещи по их настоящей цене. Могут ли уволить работника если жена в декрете. Уточнение от 22 октября - Супруга может выйти на работу,а супруг уйти в отпуск по уходу - тогда сократить до конца отпуска не смогут. Могут ли уволить работника если жена в декрете У меня такой вопрос я недавно родила и сижу с ребенком в декрете ребенку месяц.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Россия, Москва вообще все в точку.

Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в Экспертном Совете - новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса.

Россия, Москва у всех свои представления о лучшем я лучше это время своим детям подарю. Только если бы он ушел в отпуск по уходу за ребенком… А вы работать!

Актуальность материальная ответственность

  • Общий трудовой стаж право социального обеспечения
  • Трудовой кодекс ст 423 тк рф
  • Сохраняется ли за пенсионерами при увольнении в течении третьего месяца средний месячный
  • Трудовой договор на общих основаниях заключается с лицом достигшим

Статья трудового кодекса 94

Личный вопрос от частного лица трудовые споры, соц. Похожие вопросы Сокращение работников. Могут ли уволить работника если жена в декрете. Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в Экспертном Совете - новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса.

Я когда иск по трудовому спору по месту жительства истца Майкрософте работала, то если ты в еще на работе, то считалось, что ты плохой работник. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенкаявляющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.

Заранее спасибо за ответ! Он же не один воспитывает детей. Мвд старый оскол график работы Россия, Москва я благодарю за это работодателей, которые не соблюдают законы, и поэтому людям приходится увольняться искать лишь бы что.

Мы и пытаемся добиться от ТС основания увольнения. А квартиру и так как то снимали, до окончания выплат. Мы расскажем что делать, если о вас не позаботились. Трудовой кодекс Cтатья ТК РФ Cтатья ТК РФ. Обжаловать можно как в органы инспекции труда, так и в судебном порядке. Россия, Москва да и я стимулирую ,только раньше чем выйду на работу вряд ли сдвину его с места.

Как уволить сотрудника за прогулы? Можно уволить по инициативе работодателя.

236 ст трудового кодекса

СПб: 22 года — 22 события. Оно относится к строго оговариваемой ситуации - многодетная семья не меньше трёх детеймать не состоит в трудовых отношениях. Анна Журнал могут ли уволить мужа если жена беременна?

Может ему положены какие льготы??? Каталог роддомов с отзывами. Россия, Москва Благодарите за это других и государство. Руководству честно сказала, что если они хотят видеть меня в оочую, то платите за няню сами.

Опубликовано: 13 февраля, AleksПреимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников определяется статьей ТК РФ. Могут ли уволить работника если жена в декрете. Россия, Москва конечно, и я думала так же как Вы, Ирочка, два года, дети спокойно имхо могут потерпеть в таком режиме.

Список вещей в роддом. В мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован. Решение бухгалтерских и правовых вопросов в профессиональном сообществе. Россия, Москва запросы у людей разные нам этих денег хватает не только на Вами перечисленное и да,женщина и работа скорее норм,чем нет. Cтатья ТК РФ Cтатья ТК РФ Cтатья ТК РФ Cтатья ТК РФ Cтатья 81 ТК РФ. Условия копирования материалов сайта.

Расчет больничного листа в трудовом кодексе

Нет города в списке? Ломоносова по специальности "История". Анна Журнал как считать при увольнении две недели отработки ли уволить мужа если жена беременна?

При равной производительности труда необходимо наличие двух или более иждивенцев или. Рекомендация эксперта Если проводится сокращение должности, которую занимает несколько работников в том числе и ваш мужимеет смысл выяснить - учитывалось ли преимущественное право вашего мужа на рабочее место. Тогда и будет проверена законность и обоснованность решения работодателя. Просвятите с сылкой на нормативку!!! Что Вы имеете в виду, говоря "уволить по закону"?

Похожие вопросы Сокращение работников. Могут ли уволить работника если жена в декрете. Вот и выкручиваются, как могут. Коллективный договор газпром переработка Россия, Химки нам предлагали в 2,11 месяцев,а потом через месяц взяли в обычный гос. Но в любом случае исключения есть: можно уволить по основаниям, предусмотренным 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81, то есть при ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей; совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; однократного грубого нарушения руководителем организации филиала, представительстваего заместителями своих трудовых обязанностей; представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Я была на сайте 7 часов назад. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Статья 128 тк рф для пенсионерам

Не рекомендуется на общедоступных компьютерах. Россия, Москва У меня подруга из-за своего сидения дома оказалась на грани развода. Россия, Москва вообще все в точку. Трудовое право регулирует отношения возникающие в связи Если же работники по этому показателю равны, то учитываются и другие факторы, в том числе наличие иждивенцев и пр. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам: - с более высокой производительностью труда и квалификацией, подтвержденной документально введения о норме выработки, о качестве работы, диплом высшего профессионального образования по профилю занимаемой должности, приказы о объявлении благодарности, приказы о выплате премии за показатели работы ; - при равной производительности труда и квалификации преимущество имеют семейные - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию Комментарий: если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет - для мужа вы являетесь иждивенцем.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Что то у мужа на работе мутно как то все в последнее время, решила узнать на всякий случай, а ситуация такая - старшему чуть больше 3-х лет, младшему 1,3, пока на него получаю 5 тыс.

Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов. Россия, Москва Благодарите за это других и государство. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Почему бы нет : Беременные танцы Сервисы Совершаем открытия вместе: как помочь малышу познавать этот мир?

Заказать консультацию В том случае, если на предприятии производится сокращение штата, то при определении преимущества оставления на работе, работодатель обязан учесть такие сведения. Могут ли уволить работника если жена в декрете. Образование: высшее, окончила в году Московский государственный университет имени М.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении взносы в фсс

Таким образом определяющим фактором является производительность труда. Ломоносова по специальности "История". Оценок нет Если у муж на иждевении находятся -жена беремен. Похожие вопросы Сокращение работников. Нет города в списке? Предприятие объявило о сокращении штата. Могут ли уволить работника если жена в декрете. Этот факт может рассматриваться при определении преимущественного права на оставление на работе при сокращении. Окончание отпуска по уходу за ребенком приходится на выходной день Спасибо Вопрос относится к городу Санкт-Петербург Да, работодатель имеет право сократить вашего мужа.

Отрицательно — это усложнит работу. Проверка контрагента по ИНН. Я когда в Майкрософте работала, то если ты в еще на работе, то считалось, что ты плохой работник.


Трудовой договор с фельдшером по предрейсовым осмотрам: