Имеет ли право работодатель разделить отпуск без согласия работника

Оформление увольнения работающего пенсионера

В соответствии со статьей Трудового кодекса очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Может какое-то другое заявление спросить ещё, кроме тех что мне выслали...

Статья 62 тк рф работодатель обязан не позднее

Необоснованный отказ в заключении трудового договора рб

Поэтому статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации не может рассматриваться как препятствующая реализации конституционного права гражданина на ознакомление с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы Определение Конституционного Суда РФ от Все выдаваемые работнику по его просьбе документы копии документов должны быть надлежащим образом оформлены. Заочная форма обучения оптимальна для тех, кто ценит своё рабочее время...

Увольнение одинокого родителя по инициативе работодателя

Работа бухгалтера по совместительству в пятигорске

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. Кроме того, в той же статье Трудового кодекса РФ закреплено право будущего родителя — мужа на ежегодный отпуск в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя...

Зачем работодателю нужен коллективный договор

Оплата праздничных дней при суммированном учете рабочего времени тк рф

Основное отличие коллективного договора от других локальных нормативных актов состоит в том, что это двустороннее соглашение, в то время как основная масса внутренних документов принимается в одностороннем порядке — только работодателем. Для чего нам нужен коллективный договор? Дежурный по сайту: Александр Кожухов Инженер...

Работника не прошедшего обязательный медицинский осмотр работодатель должен

Патент услуги по производству монтажных электромонтажных работ

Если в заключении трудового договора о выполнении работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья на основании с медицинского заключения, выданного в установленном порядке, отсутствует вина работника — при увольнении ему должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. По результатам очередного осмотра поликлиника направила работодателю заключение о том, что работник не годен и не может работать в данной должности...

1 2 3 4 5 6 7 8 9