Статья трудового кодекса 94

Устройство на работу бывших осужденных

Продолжительность ежедневной работы, ее начало и конец, перерывы в течение рабочего дня предусматривают правила внутреннего трудового распорядка, а при сменной работе - еще и графики сменности, в том числе и при вахтовом методе. Трудовой кодекс устанавливает ограничения в продолжительности рабочего дня смены в случае, если на Вашем рабочем месте по аттестации условия труда признаны с вредными условиями. Получая рассчётный лист в нём указано время не в часах, а в днях...

Статья 228 229 трудового кодекса

Увольнение иностранца при окончании патента

Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств Глава Порядок рассмотрения трудовых споров Статья Продолжительность вахты Статья ..

Зз статья трудового кодекса

Проводки покупка патента

Могут ли уволить с работы если попал в больницу?.. Изменение существенных условий труда. При этом 2 основных положения, присутствовавшие в ст...

Статья трудового кодекса рф 296

Трудовой кодекс 220 статья

Это является доказательством того, что Вы заявление подали, и руководство обязано его рассмотреть и подписать. Да, по Трудовому кодексу нужно отработать 2 недели. Для сотрудника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, предупреждение о предстоящем сокращении можно сделать за три календарных дня...

Трудовой кодекс рф статья 287

Материальная ответственность несовершеннолетних работников

Скачать Трудовой Кодекс редакция от При этом в расчет включается время с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего месяцу, в котором сотрудник ушел в отпуск. Компенсация определяется в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении ст...

381 статья трудового кодекса

Как учитывается премия по итогам года при расчете отпускных

Комментарии и консультации юристов по ст. При возникновении спора по поводу неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер например, о предоставлении жилого помещения, выплате работнику суммы на приобретение жилого помещения , несмотря на то, что эти условия включены в содержание трудового договора, они по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя, и, следовательно, подсудность такого спора районному суду или мировому судье следует определять, исходя из общих правил определения подсудности дел, установленных ст. Берем профессиональный фотоаппарат, даем его обычному человеку...

1 2 3 4 5 6