Трудовые обязанности преподавателя вуза

Особо вредные условия труда льготы

Педагогическим работникам Университета в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом , в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Преподаватель ВУЗа должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; - локальные нормативные акты образовательной организации; - образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования; - теорию и методы управления образовательными системами; - порядок составления учебных планов; - правила ведения документации по учебной работе; - основы педагогики, физиологии, психологии; - методику профессионального обучения; - современные формы и методы обучения и воспитания; - методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; - требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; - основы экологии, права, социологии; - правила по охране труда и пожарной безопасности...

Киров сурикова 19 трудовая инспекция

Можно ли уволить работника по сокращению штата в выходной день

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Я уже регистрировался лась Войти в свой личный кабинет...

Рассмотрение трудовых споров по месту жительства истца

Тк рф временное отстранение от работы

Однако необходимо различать место заключения и место исполнения договора. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от Вас могут заинтересовать другие статьи С 1 января года будет повышена ответственность работодателя за невыплату зарплаты и других сумм Иск о восстановлении на работе: как написать На защиту чьих прав направлена статья Трудового кодекса РФ Минимальная заработная плата МРОТ в Свердловской области в году Увольнение за прогул: как избежать Конфликт с работодателем: какие документы собирать...

Нормативное постановление вс рк о трудовых спорах

По совместительству материальная ответственность

Если судом при разрешении дела будет установлено, что проступок, положенный в основу приказа об увольнении за нарушение трудовой дисциплины, выразился в отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда, и работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, суд вправе, с согласия истца, изменить формулировку увольнения. При невозможности восстановления работника на прежней работе вследствие ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя физического лица , суд признает увольнение незаконным, обязывает ликвидационную комиссию или орган, принявший решение о ликвидации организации если ликвидация произведена не по решению суда , а в надлежащих случаях правопреемника выплатить работнику средний заработок за время вынужденного прогула, но не более чем за шесть месяцев. Однако по остальным основаниям увольнения мнение либо согласие профкома не требуется...

Трудовая инспекция город нягань

Можно ли подать в трудовую инспекцию анонимно

Объездная, 5 - Ханты-Мансийск. Информация о государственной инспекции труда. Ханты-Мансийске проведено публичное обсуждение правоприменительной практики в Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 1 квартале года 26 апреля руководитель Государственной инспекции труда Кривобоков Е...

Коллективный трудовой спор тк рф это

Отразить недостачу проводками в бухгалтерии

В период рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией работниками может быть однократно проведена часовая предупредительная забастовка. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы...

1 2 3 4 5