Трудовой договор с инженером кадастровым

Елькина 73 челябинск санитарная книжка челябинск

Заявка на бесплатную консультацию. Реклама: Правила использования материалов Пользовательское соглашение. Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций...

Трудовой договор с директором чуп в рб

Должен ли временный сотрудник отрабатывать 2 недели при увольнении

Абсолютно правильно указывают многие юристы на факт того, что руководитель организации является должностным лицом, то есть лицом, занимающим на предприятии определенную должность. После заключения в установленном порядке трудового договора контракта прием на работу оформляется приказом распоряжением нанимателя. Katerina , Договор - это не первичка...

Иностранец должен предоставить трудовой договор

Ст 236 тк рф материальная ответственность работодателя

Срок действия патента будет ограничен двенадцатью месяцами. Уведомление ФМС о трудоустройстве и увольнении иностранных граждан в году. Дополню предыдущий ответ, что для Российских организаций аккредитация необходима в случае, если планируется приглашать в Россию зарубежных партнёров сотрудников по деловым визам или найм рабочей силы из дальнего зарубежья по рабочим визам...

Возможно ли продление срочного трудового договора

Обращение по трудовым спорам в прокуратуру

Поэтому в одном и том же протоколе общего собрания участников или совета директоров нужно отразить факт прекращения полномочий генерального директора в связи с истечением срока трудового договора и принятое решение о его избрании на новый срок. Узнайте из нашей статьи. Да и не всегда продление действительно требуется...

Трудовой договор статья 82

Трудовой договор печатается с двух сторон или с одной

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. При недостижении общего согласия по результатам консультаций работодатель по истечении 10 рабочих дней со дня направления в выборный орган первичной профсоюзной организации проекта приказа и копий документов имеет право принять окончательное решение, которое может быть обжаловано в соответствующую государственную инспекцию труда. В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы должность...

1 2 3 4 5