Постановление вс рф о применении трудового кодекса рф

Виза руководителя на заявление на отпуск

При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Судам следует иметь в виду, что работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. У нас было одно решение суда, где ссылались за КЗоТ...

168 ст трудового кодекса рф

На работе не отдают трудовой договор

Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Статья ..

76 ст трудовой кодекс

Юридическую ответственность за оформление на работу без заключения медицинской комиссии несет

Отстранение носит временный характер и независимо от его. Рудкина, проводившего на основании статьи 41 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" предварительное изучение жалобы гражданина В. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": 1 появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 2 не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности охраны труда ; 3 привлеченного в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства РФ...

Трудовой кодекс ст 173 176

Могут ли уволить работника если жена в декрете

Порядок извещения о несчастных случаях Статья Коллективная бригадная материальная ответственность за причинение ущерба Статья ..

Трудовой кодекс рф ст 57 с комментариями

Сокращение рабочего дня перед праздником для совместителей

Наряду с указанными в трудовом договоре могут быть согласованы иные условия труда работа на конкретном агрегате, применение определенных методов и приемов в процессе трудовой деятельности работника и т. Этот вариант является более приемлемым...

П 5 ст 35 трудового кодекса рб

Трудовой кодекс рк трудовые споры

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0. Ранее действовавший КЗоТ не определял форму предупреждения работника об изменении существенных условий труда: она могла быть и устной, и письменной, хотя на практике предпочтение отдавалось письменной. Продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года...

Пункт 2 ст 278 трудового кодекса рф

Ст тк 167

Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации в ред. Данные законоположения, определяющие права арбитражного управляющего в деле о банкротстве и устанавливающие основание прекращения трудового договора с руководителем организации-должника, не регламентируют вопросы приема на работу на предприятие, находящееся в процессе банкротства, и также не нарушают конституционные права заявителя, перечисленные в жалобе Определение Конституционного Суда РФ от При увольнении руководителя организации по одному из оснований, предусмотренных трудовым договором, запись в трудовой книжке делается со ссылкой на п...

Ст 103 трудового кодекса рф

Увольнение директора в связи с ликвидацией организации запись в трудовой

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Медработник, как и все люди, планирует свою жизнедеятельность, в том числе, имея в виду установленный график работы в учреждении...

Трудовой кодекс рф ст 153 тк рф

На работе не отдают трудовой договор

Как должна оплачиваться работа в выходной день в субботу , без предоставления отгула за этот день, а так же с предоставлением отгула, и дайте пожалуйста ссылку на статью закона, если можно. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:...

1 2 3 4 5